近日，由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會、中紡政研會聯(lián)合開展的“全國紡織行業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、思想政治工作先進(jìn)典型推薦學(xué)習(xí)、勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建”活動中，經(jīng)全國紡織活動辦公室初審和專家評審，紅棉國際時(shí)裝城榮膺“全國紡織勞動關(guān)系和諧企業(yè)”殊榮。

和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素，也是企業(yè)履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。紅棉國際時(shí)裝城始終把“以人為本，關(guān)愛員工”作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)的根本，通過建立并完善員工訴求機(jī)制、實(shí)行科學(xué)管理、豐富員工企業(yè)文化生活、切實(shí)保障員工勞動權(quán)益，不斷增進(jìn)企業(yè)與員工之間的相互理解、相互信任，形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為打造紅棉高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

公司領(lǐng)導(dǎo)多次表示，推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展，一定要以人為本、尊重員工、依靠員工、關(guān)心員工；企業(yè)就像是一個(gè)大家庭，員工才是企業(yè)的主人。公司領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)愛員工，每逢春節(jié)、中秋等重大節(jié)假日，都親自慰問看望一線留守值班的員工并與他們一起過節(jié)。公司的一個(gè)保安年后無法按時(shí)到崗，經(jīng)了解，該保安得了一種怪病入住河南省人民醫(yī)院ICU病房，公司領(lǐng)導(dǎo)獲悉后二話沒說馬上安排公司最高領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，從廣州前往河南看望，并與醫(yī)生溝通病情，商量處理方案，該員工深受感動。

紅棉將本次殊榮視為鞭策和動力，再接再厲，把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為企業(yè)的立本之策、發(fā)展之基，堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)員工權(quán)益”的基本原則，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，繼續(xù)做構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的表率，為促進(jìn)紡織行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。